43 inbrott och ingen som åkt fast. Brotten mot Eva Nyvalls butik blir allt grövre. Personalen behöver psykologhjälp men hon vägrar att ge upp mot den eskalerande kriminaliteten. I ett djuplodande reportage berättar företagaren Eva Nyvall hur hon håller hela bygden på sina axlar utan att få hjälp av vare sig polis, kommun eller någon annan.

Ica-handlaren Ulrik Kjerstensson har fått nog av snatterierna. Nu kräver han intyg från föräldrarna att ungdomarna får vara i butiken på skoltid, skriver Expressen.

Skolungdomar kommer i gäng till Ica Nära i Tibro och snattar energidryck, läsk, öl och godis på rasterna. De är stökiga och skrämmer bort andra kunder, menar handlaren Ulrik Kjerstensson.

– Jag vill att barn och ungdomar som kommer hit har intyg från föräldrarna att de får vara i butiken under skoltid, säger han.

Ulrik Kjerstensson är långt ifrån ensam om problemet. fPlus har tidigare berättat hur drabbade handlare försöker hitta olika åtgärder för att stoppa brottsligheten.

Fem år efter polisens omorganisation får de kriminella krafterna fortsätta att diktera villkoren i den svenska handeln, menar säkerhetsexperten Per Geijer. Och nu ser han en allvarlig sjuka med farliga konsekvenser sprida sig inom kåren. "Den stolthet och det kall som omgärdat polisyrket är på väg att försvinna", säger han till fPlus.

Säkerhetsexperten Per Geijer går igenom de politiska åtgärder som har satts in för att stoppa brotten mot handeln – och listar akuta åtgärder som har blivit liggande.

Stölder på arbetsplaster ökar, skriver tidningen Chef. Det kan handla om allt från kontorsmaterial till dyra maskiner, enligt en rapport från Svensk Handel.

Psykologen Rune Brand menar att chefen har ett extra stort ansvar för att minska stölderna.

– Ledarskapet är viktigt när det gäller internt svin, säger han och listar fyra vanliga orsaker till stölder på jobbet:

1. Missnöje
2. Arbetsgivaren vill kontrollera personalen
3. Kulturen på arbetsplatsen
4. Chefen lever inte som den lär

Internationell forskning visar att män och kvinnor i lika stor utsträckning stjäl från sina arbetsplatser, skriver TT.

Män åker oftare fast för snatteriet än kvinnorna.

– Kanske kvinnor är listigare när de stjäl från jobbet, säger Annukka Jokipii, professor i redovisning vid Vasa universitet i Finland, som forskat i ämnet.

Varje år stjäl anställda och chefer för miljarder av de svenska företagen och stölderna ökar, skriver TT.

Fiskgrossisten Räkexport i Göteborg är ett av företagen som utsatts för interna stölder, skriver TT.

Ägaren Robert Johansson säger att stölderna ”är som en kniv i ryggen”.

– När polisen tog dem kände jag en vrede, men nu är det bara sorg, säger han till TT.

Han och vd:n Niklas Charlesson räknar med att de blev bestulna på varor värda minst en miljon kronor under sex månaders tid.

Enligt TT stjäls det för miljardbelopp av anställda och chefer varje år.

Varje år stjäl företagens anställda och chefer för miljarder – och stölderna ökar, rapporterar TT.

Bara inom handeln stals det för 1,9 miljarder kronor 2016, skriver nyhetsbyrån och hänvisar till en rapport från Svensk Handel.

– Ändå finns det ett stort mörkertal. Det finns branscher där man pratar om 30 procents svinn, säger psykologen Rune Brand.

Han har forskat på stölder på jobbet och säger att ”snatteri blir ett sätt att lönekompensera sig själv”. Arbetsplatser där personalen känner sig dåligt behandlade löper större risk att utsättas för stölder, enligt Brand.

Dan Holke, chefsjurist på LO-TCO Rättsskydd, säger till TT att ”stöld på jobbet är nästan alltid saklig grund för avskedande”.

Hårdare straff mot de som begår brott eller allvarligt trakasserar någon i en butik, badanläggning eller bibliotek. Det föreslås i en ny utredning som lämnats över till riksdagen. Enligt förslaget ska dessa personer kunna få tillträdesförbud på upp till ett år, och att bryta mot det innebär att de kan straffas.

En ny straffbestämmelse föreslås också, grov systematisk stöld, vilket innebär hårdare straff mot flergångsförbrytare.

– Det är väldigt positivt då det kommer att försvåra för de som tidigare har kunnat utnyttja en straffrabatt, säger Per Geijer, säkerhetschef på Svensk Handel.

Utredaren My Hedström, byråchef på Åklagarmyndigheten, säger till tidningen Handelsnytt att hon inte vill att kunder ska kunna portas från butiker.

– Det är allvarligt att butiksanställda känner sig trakasserade på sin arbetsplats. Men jag tror inte att ett förbud är det bästa sättet att motverka det. Det krävs ganska mycket för att kriminalisera något och jag har kommit fram till att det inte är tillräckligt motiverat, säger hon.

Det är problematiskt att utredaren på så sätt tar avstånd från lagförslaget hon har lagt fram, anser Per Geijer.

– Det känns som att hon inte riktigt har förstått den vardag som våra medlemmar lever i och det är väldigt olyckligt.

Bortsett från bluffakturor, snatterier och rån, sker även omfattande bedrägerier som kostar leverantörer och handeln miljardbelopp varje år, skriver Dagens Handel.

– På några minuter kan tjuvarna beställa varor för hundratusentals kronor och det är i princip ingen som åker dit för det, säger Anders Björkenheim, säkerhetskonsult med specialfokus på bedrägeriprevention till Fri Köpenskap.

Två strategier som bedragarna använder sig av är att dels att förfalska nystartade bolag och bokslut och lura leverantörer på varor och dels att erbjuda snabbavveckling av aktiebolag.

– Det är en miljardindustri som göder den svarta marknaden men helt och hållet seglar under radarn, säger Björkenheim.

För att skydda sig rekommenderar han bland annat att alltid göra kreditupplysningar av nya kunder, att hårdgranska potentiellt förfalskade årsredovisningar, studera hemsidedomäner och ledarskapet.