IT-konsulter är oftast män. Och glastaket är svårt att ta sig igenom. Men det behöver inte vara så, menar Petronella Posti, en av få kvinnliga chefer i branschen: ”Vi brottas med att kvinnor ska våga sig på tech-branschen och det är företagen själva som måste ta ansvar”, säger hon till Digital.DI.
IT-experter är en bristvara. Det saknas svindlande 70 000 bara de närmaste två åren. Ska de luckorna kunna fyllas kräver det att fler kvinnor tar steget in i branschen. Men vägen dit är lång: I en mansdominerad bransch är glastaken låga och svåra att ta sig igenom.
En av dem som lyckats är Petronella Posti, sälj- och marknadschef på Solita. Hon vill nu se fler kvinnor bland de som söker sig till företaget.
– När systemen vi lever med bara är byggda av män så blir de snedvridna. Och vi som företag måste ta ansvar för det här. Ingen annan kommer att lösa det för oss, säger hon.
Ett steg i det arbetet har varit att ge ut en handbok om det ”dolda glastaket”. Det handlar om att kvinnor innan, under och och efter sin graviditet marginaliseras och missar att ta del av nya tjänster och utvecklingsplaner.
– Vi investerar stora pengar i att hitta rätt personer och varför ska man straffas för något som är en del av livet. Det är ju då vi ska ställa upp och visa att personen är mycket värd för oss.
