Det var bättre förr. Eller var det egentligen det? Det undrar statsvetaren Stig-Björn Ljunggren i en krönika i Arbetsmarknadsnytt. Han påminner om en tid när staten och kapitalet konfererade på Harpsund och statsministern fick i uppdrag att meddela oppositionen vad de hade kommit fram till.

Ljunggren berättar en anekdot där den socialdemokratiske finansministern Ernst Wigforss inför sina 1 maj-tal i Dalarna tillbringade en Valborg hemma hos Axel Ax:son Johnson i dennes herrgård i Avesta.

”Men samkvämet blir mindre trivsamt eftersom herrarna kom i kraftigt politiskt gräl. Dagen efter skjutsar dock den alltjämt ilskne direktör Johnson själv socialisten Wigforss till demonstrationståget – i sin Rolls-Royce…”, skriver Ljunggren.

Han konstaterar att näringslivet och politiken på den tiden upplevde att de hade ett gemensamt projekt.

”Om detta går att återskapa, och om det ens är önskvärt, är värt att diskutera”, avslutar Ljunggren.

Vanor är viktiga. Det understryker Magasinet Inc:s ledarskapsexpert Peter Economy, skriver Chef. Tidningen har utifrån Economys artikel gjort en egen sammanställning med fem saker som lyckade chefer gör varje dag:

1. De inspirerar med optimism. Positiv inställning smittar av sig och lönar sig i längden.

2. De är sig själva. Lyckade ledare ”tror på sig själva, det de gör och litar på sina medarbetare”.

3. De agerar med självförtroende. Även om du har en dålig dag så är det viktigt att hålla huvudet högt och se framåt.

4. De skapar tillit. Se till att både vara tillgänglig för medarbetarna och ha förmågan att uttrycka dig inspirerande.

5. De fattar beslut och står fast vid dem. Att vara konsekvent ger stabilitet.

Administration och byråkrati är en bromskloss för många småföretag. Det visar en ny Novus-undersökning bland 1 000 svenska småföretagare. Många företagare känner oro över sin situation, en oro som i de flesta fall handlar om tidsbrist, företagets ekonomi eller kompetensförsörjning.

– Det är framförallt företagare som befinner sig mitt i familjeskapandet som har störst press och känner sig mest oroliga. Det är många saker som ska klaffa varje dag. Däremot ser vi ofta tecken på att kategorin 65+ mår bättre – de uppvisar inte samma grad av oro och känner att företagandet är lite enklare, säger Malin Påhls Hansson, näringspolitisk expert på Företagarna, till Breakit.

Undersökningen visar även att hälften av de tillfrågade anser att banken inte tycker att företaget är en viktig kund.

– Små och medelstora företag står för fyra av fem nya jobb i Sverige i dag. Vid tillväxt och anställningar behöver många som mest hjälp. Det finns en potential i det personliga bemötandet från såväl bankernas som myndigheternas håll, säger Malin Påhls Hansson till Breakit.

Nyligen sänkte Konjunkturinstitutet sina tillväxtprognoser för 2019 och 2020.

– Högkonjunkturen är över, sade KI:s prognoschef Ylva Hedén Westerdahl.

Ett tecken på att så är fallet är årets Superföretagslista, skriver Veckans Affärer. Listan baseras på bolag som fyra år i rad har klarat högt ställda krav på tillväxt, lönsamhet och kapital. I år kom 717 företag med, till skillnad från förra årets 728.

– Under åren 2013 till och med 2018 ökade antalet Superföretag konstant, så att antalet mer än fördubblades. Men i år har ökningen alltså stannat av och faktiskt vänt till en svag nedgång, säger Per Weidenman, senioranalytiker på Bisnode som tillsammans med Veckans Affärer tar fram Superföretagslistan.

Enligt en rapport från FN:s fackliga organ ILO, som har hämtat statistik från 99 länder, är majoriteten av alla sysselsatta människor antingen egenföretagare eller anställda i mikroföretag, rapporterar Arbetet. Faktum är att småföretag står för hela 70 procent av den totala sysselsättningen.

Däremot finns det skillnader mellan låg- och höginkomstländer. I låginkomstländerna är andelen egenföretagare eller anställda i mindre företag 90 procent, medan de bara är runt 30 procent i höginkomstländerna.

ILO säger, utifrån vad rapporten visar, att beslutsfattare måste ta större hänsyn till småföretag för att ”tillgodose anställdas trygghet och villkor.

Regeringens nya regler innebär att företag kan åka på miljontals kronor i böter. Då är det viktigt att rättssäkerheten hänger med. Men det gör den inte, varnar experter som fPlus har intervjuat.

”I stället för att sträva efter mer rigida krav borde jurister försöka förenkla och skapa rättssäkerhet även för oss företagare”, skriver Erik Sjölander, näringspolitiskt ansvarig på Småföretagarnas riksförbund, i en debattartikel i Realtid. Han påpekar att en stor majoritet av alla aktiebolag är små och ägda av en person och för denna grupp är Aktiebolagslagen alltför krånglig och omfattande.

Bara en liten del av Sveriges företagare, oavsett företagsform, är oseriösa, fortsätter han. Därför rimmar det illa med en ”civiliserad rättstradition” att med regelkrångel och förmynderi tvinga på seriösa företagare krångliga regler.

”För Sveriges framtid behöver vi fler företagare och fler företag än vi har idag”, skriver Erik Sjölander. Regler som inte fungerar borde modifieras eller tas bort, menar han. Och regler som fungerar väl borde anpassas bättre till det lilla företagets villkor.

Harriet Danielsson som driver lanthandeln i Lidsjöberg, mitt emellan Strömsund och Gäddede, höll på ”att ramla av stolen” när hon fick veta att det nu krävs en kommunal avgift för att få sälja cigaretter och tobak, skriver Östersunds Posten.

– 9 000 kronor är jättemycket pengar för mig. Och så är det för alla som har småföretag ute på landsbygden, säger hon till tidningen.

Nu har hon slutat sälja både cigaretter eller snusdosor.

– De behöver pengar och jag vet att kommunen är på konkursens brant, men min avgift kan inte lösa deras problem, säger hon till tidningen.

Att hantverkare i Sverige ska betala ett av världens högsta koldioxidpriser går inte att motivera. Därför bör systemet inte förstärkas med ett bonus malus som drabbar denna grupp, skriver Ulf Perbo, näringspolitisk chef Transportföretagen, i en debattartikel i Norran.

Han menar att det är en god tanke att värna miljön genom att premiera fordon med låga koldioxidutsläpp (bonus) och beskatta dem med höga (malus). Men han menar också att det nuvarande systemet drabbar hantverkare och distributionsföretag på ett orimligt och orättvist sätt.

”Transportbranschen jobbar kontinuerligt med att ställa om till fossilfritt. Då är det inte rimligt att ett skattesystem missgynnar yrkesgrupper och fordon som behöver särskilda anpassningar”, skriver Ulf Perbo i Norran och föreslår ett separat bonus malus-system som kan vara ett viktigt första steg.

Medan företagare garanterar betald semester för sina anställda har de själva inte samma lyx.

Det konstaterar Småföretagarnas Riksförbund som i en studie undersökt hur skillnaden i arbetad tid mellan företagare och anställda under sommarmånaderna utvecklats över tid.

I år arbetade de som driver egna företag i genomsnitt sex timmar mer än anställda varje vecka under juni månad, under juli var det sju timmar mer och under augusti fem timmar mer.

Undersökningen visar att företagare börjat ta ut lite mer semester.

– Under varje år som vi undersökt har företagare arbetat betydligt fler timmar under sommarens månader än anställda. Men gapet minskar lite för varje år. Om trenden sedan 2006 håller i sig så kommer företagare att ha samma ledighet som anställda under sommarens månader år 2112, säger forskaren Nima Sanandaji, i ett pressmeddelande.