Vad kommer sedan? Det är frågan vi alla bör ställa oss mitt i en kris som till och med innebär att avtalsrörelsen skjuts upp, menar Stig-Björn Ljunggren i en krönika i Arbetsmarknadsnytt.

”Att arbetsmarknaden skulle skjuta upp avtalsrörelsen var inte oväntat. Inte som läget är nu. Men givetvis, liksom hela utvecklingen i spåret av coronn, helt osannolikt för bara en månad sedan.

Vi lever nämligen i en tid när framtidsprognoser blir allt svårare att göra. Vilket i sig leder fram till en vad vi kan säga ”öppen framtidsplanering” som bygger på antaganden som improvisation som ett permanent inslag i alla strategier, liksom taktiska bedömningar som kräver kort minne och låg skamtröskel”, skriver Stig-Björn Ljunggren.

Han har en egen teori om hur långt det kan gå – eller gå tillbaka.

Facken och arbetsgivarna inom industrin har enats om att skjuta på avtalsrörelsen till i höst. Även LO och Svenskt Näringsliv skjuter på lönerörelsen. Motparterna LO och Svenskt Näringsliv rekommenderar nu samtliga arbetsgivare att förlänga nuvarande avtal till 31 oktober.

I en intervju med TT säger LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson att LO och Svenskt Näringsliv ”aldrig varit så här överens”. Om hösten säger han så här:

– Förhoppningsvis är vi då fiender och bråkar som attan om löneutrymmet.

Svenskt Näringslivs vd Jan-Olof Jacke konstaterar att ingen sektor är oberörd av coronakrisen.

– Allt fler drabbas och det går med oerhörd hastighet, säger han till TT.

Förhandlingarna om industriavtalet skjuts upp. Det står klart efter att industrins parter har godtagit medlarnas förslag om att senarelägga till oktober.

Mycket talar för att den svenska avtalsrörelsen skjuts upp till hösten, rapporterar Arbetet. De opartiska ordförandena som leder förhandlingarna kring industriavtalet har föreslagit att förhandlingarna skjuts upp till i höst.

– Det är ju den osäkra situationen som råder nu både möjligheterna att genomföra förhandlingarna och vilka förutsättningar som kommer att finnas i samhället och ekonomin, säger Erland Olauson, opartisk ordförande, till SVT Nyheter.

Det skulle i så fall innebära att de kollektivavtal som löper ut den sista mars förlängs till sista oktober.

Fackförbundet Kommunal vill att avtalsrörelsen ska skjutas upp som en följd av coronakrisen. En möjlighet som även Handels ordförande Susanna Gideonsson nu har öppnat för. Det rapporterar Arbetsmarknadsnytt.

– Sverige hanterar just nu en stor kris till följd av Coronaviruset. Och det är medlemmarna i Kommunal som arbetar mitt i denna kris, det är de som ska lösa den och ta Sverige igenom det här. I det läget skulle vi som fackförbund naturligtvis aldrig ens teoretiskt kunna hota med konflikt. Det vore oansvarigt, säger Kommunals ordförande Tobias Baudin i ett pressmeddelande.

Även Handels ordförande Susanna Gideonsson, som kandiderar till posten som LO:s ordförande öppnar för en möjlighet att prolongera avtalsrörelsen.

– Det finns vägen att vi fortsätter att förhandla och det finns vägen att vi prolongerar nu gällande avtal, säger Susanna Gideonsson, säger hon till Ekot.

Avtalsrörelsen kan komma att skjutas fram som en följd av coronaviruset. Men än så länge har det inte tagits några beslut om det, skriver Arbetsmarknadsnytt.

Det finns ”skäl att fundera” på att skjuta fram den, säger Erland Olauson, som är en så kallad Opartisk ordförande, Opo, och medlar i förhandlingarna om industriavtalet. Han tillägger att det inte är han utan parterna som bestämmer om huruvida det blir paus i förhandlingarna.

På frågan om förhandlingarna kan genomföras på distans svarar Erland Olauson nekande.

– Där har jag en rätt bestämd uppfattning att om man ska få en förhandlingsdelegation att acceptera avtal som delvis inte är något de vill ha, då är det väldigt svårt att göra det på distans, säger han till Arbetsmarknadsnytt.

”Analyserar situationen”

Klas Wåhlberg, vd för Teknikföretagen och en av de parter som förhandlar industriavtalet, säger att han inte ser det som en omöjlighet att skjuta upp förhandlingarna.

– Vi håller på att analysera situationen, säger han och tillägger att det går bra att ”sitta i samma rum” under förhandlingarna eftersom avtalsrörelsen betraktas som ”verksamhetskritiska möten” enligt Teknikföretagen. Således finns inga mötesrestriktioner där.

Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare på IF Metall, säger att de tänker fortsätta med planen tills något annat meddelas.

Industriavtalet går ut den sista mars och tanken är att Opo ska komma med en första hemställan i nästa vecka. Den slutgiltiga hemställan ska komma sista helgen i mars.

Torbjörn Granevärn är en garvad förhandlare, som är ny på jobbet. För en vecka sedan blev han förhandlingschef på besöksnäringens branschorganisation Visita. Och han har en tuff avtalsrörelse framför sig, där fackens krav innebär kostnader på långt över fyra procent för besöksnäringen. "Kraven är orimligt höga", säger han till Arbetsmarknadsnytt.

Coronavirusets effekter har ingen betydelse för den svenska avtalsrörelsen, säger LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson till Direkt. Johansson menar att det är oseriöst av arbetsgivarna att använda virusutbrottet som ett skäl för att hålla nere löneökningarna.

– Det är typiskt arbetsgivarna att alltid påstå att olika saker gör att det just nu inte finns några pengar. Tidigare har det till exempel varit brexit och låg inflation. Nu har de hittat corona, det är oseriöst, säger han.

Han menar vidare att coronautbrottet kan påverka enskilda människor, men att det för samhällsekonomin handlar om en väldigt tillfällig störning.

Det nya coronaviruset seglar upp som ett hett konfliktämne när löneförhandlingarna går in i ett avgörande skede, rapporterar SR Ekot.

Arbetsgivarsidan menar att det är läge att hålla nere löneökningarna och teckna ett kort avtal på grund av osäkerhet i ekonomin kopplad till viruset.

– Det ser ju inte bra ut. Det ser ut som att riskerna ökar för varje dag som går, säger Teknikföretagens förhandlingschef Tomas Undin, till SR Ekot.

LO-facket IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkäle tycker inte att viruset ska påverka löneökningar, och ser korttidsarbete som en bättre åtgärd.

För att lösa utmaningarna på arbetsmarknaden krävs hundratusentals nya jobb och att behovet av integration är ett av de viktigaste ingångsvärdena i avtalsrörelsen, skriver Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl på Arbetet.

Trots en lång högkonjunktur bakom oss är arbetslösheten nära dubbelt så hög som i flera andra länder, skriver debattören och poängterar att arbetslösheten bland utrikesfödda är 15,1 procent, jämfört med 4,4 procent för inrikes födda.

”Det finns en allvarlig risk för att den kommande lågkonjunkturen ska göra att de aldrig kommer in på arbetsmarknaden” skriver Mattias Dahl.

Han menar att arbetslösheten kan pressas tillbaka genom fler jobb som inte kräver en lång utbildning.

”Därför måste integration vara ett ingångsvärde också för avtalsrörelsen. Ska parterna ta samhällsansvar går det inte att låtsas som om den helt avgörande samhällsutmaningen inte fanns” skriver Mattias Dahl.

LO:s krav på löneökningar och ökade pensionsavsättningar riskerar slå hårt mot just de branscher som är bäst på att anställa lågutbildade.

”Vi måste därför växla fokus och arbeta för en lönebildning som stärker svenska företag och skapar de bästa förutsättningarna för fler jobb och för att vårt samhälle ska hålla ihop” Skriver Mattias Dahl.