Den svenska handeln är så hårt pressad att minsta lilla kostnadsökning innebär att butiksdöden breder ut sig ytterligare. Lönerna får inte skjuta i höjden, varnar forskaren Sven-Olov Daunfeldt. ”Jag skulle faktiskt hävda att fack och arbetsgivare borde gå med på en minskning”, säger han till Arbetsmarknadsnytt.

När allt fler varnar om en annalkande lågkonjunktur är det oansvarigt av facken att kräva 3 procents i löneökningar, skriver företrädare för industrins arbetsgivare på DI Debatt.

Sveriges konkurrenskraft hotas redan nu av höga arbetskraftskostnader och en vikande produktivitet. Lösningen är därför inte att prisa ut oss på marknaden, skriver de.

De manar därför till att arbetsgivare och fack enas om konkurrenskraftiga löner och samtidigt tar nya tag för att förbättra produktiviteten och kompetensförsörjningen.

"De är helt orealistiska". Så säger Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten till Arbetsmarknadsnytt om lönekraven från facken inom industrin. Han jublar inte över att LO misslyckades med sin samordning och menar att den kommande avtalsrörelsen kan bli oförutsägbar.

”Svårt att förstå”. Så säger Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl till Arbetsmarknadsnytt om facken inom industrins krav på treprocentiga löneökningar.

Brexit, handelskrig, vikande konjunktur. Allt kommer att påverka avtalsrörelsen. Då finns det en fara med för snabb löneökningstakt, menar många bedömare. "Om svenska löner sticker iväg uppåt kan vi inte förlita oss på att kronan kommer att försvagas i motsvarande mån", säger Mats Kinnwall på Teknikföretagen, skriver Arbetsmarknadsnytt.

Efter att Kommunal i går hoppade av avtalsrörelsen ska 13 LO-förbund i dag samlas för att besluta om man ska samordna sig i rörelsen, skriver Dagens Nyheter.

Vid en pressträff på onsdagen beklagar LO-basen Karl-Petter Thorwaldsson att LO inte står enat, och han menar att det är arbetsgivarna som vinner på att situationen är som den är.

– De vet exakt hur de ska göra för att slå split (sic) mellan oss. Det är tydligt att det finns en skadeglädje när vi inte når fram, säger han enligt nyhetsbyrån Direkt.

Samarbetet på LO-sidan har nått ett nytt lågvattenmärke i och med Kommunals besked att hoppa av LO-samordningen. ”LO-ledningen lägger fram ett förslag som man vet att en halv miljon av LO-medlemmarna kommer att säga nej till”, säger ordförande Tobias Baudin till Arbetsmarknadsnytt.

Kommunal hoppar av LO-samordningen med motiveringen att den inte tar hänsyn till grupper som tjänar dåligt på arbetsmarknaden. Men Mattias Dahl på Svenskt Näringsliv är skarpt kritisk och menar att agerandet är kontraproduktivt, skriver Arbetsmarknadsnytt. Effekten blir att det blir ännu mindre över för Kommunals medlemmar.

Arbetsgivarna inom besöksnäringen borde ta mer betalt av gästerna för att kunna höja lönerna. Det menar Malin Ackholt, ordförande för Hotell- och restaurangfacket, i en intervju i Arbetsmarknadsytt. Hon vill att lönerna inom hennes bransch ska öka i snabbare takt än i andra branscher. Därför är hon beredd att se över industriavtalets roll i svensk lönebildning – och hon vill förhandla avtal oftare än idag.

Riksbanken ska inte lägga sig i lönebildningen. Det menar Svensk Handels vd Karin Johansson i en intervju i Arbetsmarknadsnytt. Däremot vill hon att parterna inom handeln ska ha mer att säga till om.