Arbetsrätt, politiskt spel och elitidrott är några av de ämnen som lyfts på Sveriges lokala ledarsidor i dag. Nedan har Omni samlat fem av dagens mest intressanta ledartexter.

Den 1 januari träder ett antal nya lagar och regler i kraft. Här listar organisationen Företagarnas rådgivare alla viktiga förändringar som alla företagare behöver känna till inför det nya året.

Inom arbetsrätten förlängs till exempel anställningsskyddet för arbetstagarna till 68 år, vid rut- och rotarbete krävs elektronisk betalning och momsen för gränsöverskridande handel mellan företag ändras.

Dessutom sänks kapitalkravet för privata aktiebolag från 50 000 kronor till 25 000 kronor och värnskatten avskaffas.

Brittiska ministrar förnekar att det finns en plan om att försvaga arbetsrätten efter brexit, skriver Reuters.

Det säger de sedan Financial Times publicerat utdrag ur läckta dokument från regeringens brexitdepartement i vilka det står att åtaganden om ”lika villkor” med EU på både jobb- och klimatfronten ”lämnar utrymme för tolkning”.

EU har lyft en oro för att Storbritannien kommer att avreglera, däribland i arbetsrätten. Från unionens sida har man hotat med att införa handelshinder om inte reglerna kommer att vara samstämmiga.

Den brittiska näringslivsministern Andrea Leadsom säger att FT:s uppgifter inte stämmer.

– Storbritannien kommer hålla högsta standard när det kommer till arbetsrätt och klimatarbete när vi lämnar EU, säger hon.

Det är tråkigt att Arbetsförmedlingen används som ett slagträ i den politiska debatten och inte som ett verktyg. Reformen av AF kan bli en stor framgång, skriver Marcus Strömberg, vd för Academedia, i ett debattinlägg i Dagens Samhälle.

”Vi bevittnar just nu en historisk händelse i Myndighetssverige. Reformeringen av Arbetsförmedlingen är en av de största och viktigaste som en myndighet genomgått i modern tid. Politikerna har gett myndigheten uppdraget att utveckla framtidens modell för matchning av arbetssökande”, framhåller Strömberg.

Han menar att reformen kan bli framgångsrik, men att det är viktigt att man lär av tidigare misstag.

”Låt oss tillsammans utveckla en rörligare arbetsmarknad där fler arbetssökande kommer in, istället för att bli kvar utanför. En förutsättning för det är att Arbetsförmedlingen får klara besked om framtiden”, skriver Strömberg.

Han får den yttersta makten i den kommande avtalsrörelsen, åtminstone på arbetsgivarsidan. Samtidigt blir det han som får det tyngsta ansvaret i LAS-förhandlingarna. Arbetsmarknadsnytt har intervjuat Mattias Dahl, ny vice vd på Svenskt Näringsliv.

”Samarbetet mellan regeringen, Centern och Liberalerna verkar gå smidigare än vad någon i den nya fyrklövern hade vågat hoppas. Ändå vilar samarbetsregeringen på en skör tråd, och den stavas arbetsrätt”.

Det skriver Annie Reuterskiöld i en kommentar i SvD.

Hon menar att alla inblandade hoppas att fack och arbetsgivare ska komma överens när LAS ska göras om men att det är långt ifrån en lätt förhandling. Även om parterna når en kompromiss lär politiken gå in med pengar och då krävs förhandlingar, mellan finansdepartementet och arbetsmarknadsministern, L och C.

”Det nya statsrådet måste alltså samtidigt ha ett starkt fackligt förtroende och vara (eller bli) en tung spelare i regeringen, som också har bra hand med de borgerliga partierna”, skriver hon vidare.

Hon tar även upp att Irene Wennemo, Anders Ferbe och Annika Strandhäll är kandidater som nämns att ta över efter Ylva Johansson som arbetsmarknadsminister.

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) är tydlig i sitt besked till arbetsmarknadens parter: Lös LAS-frågan, annars blir det lagstiftning. ”Vi kommer att genomföra utredningen om parterna inte når fram till en lösning”, säger hon.

Kommunal sa på måndagskvällen nej till det bud SKL gett i förhandlingarna om ett nytt krisavtal, enligt ett pressmeddelande.

– Vi är väldigt måna om att medlemmarna i Kommunal ska ha ett avtal på plats före sommaren. Men då kan inte arbetsgivarna vara snåla. Ersättningarna måste upp, säger Kommunals avtalssekreterare Lenita Granlund i ett uttalande.

Sedan i mars har flera fack förhandlat med SKL om ett särskilt avtal vid katastrofer för yrkesgrupper såsom brandmän, sjuksköterskor, läkare och lärare.

Sjunde AP-fonden Såfa slopar sina innehav i cannabisföretag. Det meddelar fonden under tisdagen, rapporterar Veckans affärer. Det tillkännagavs samma dag som Högsta domstolen slog fast att cannabisolja ska vara narkotikaklassat.

Två gånger om året reviderar fonden sin ”svarta lista” över de företag som inte respekterar mänskliga rättigheter, miljö och antikorruption. Under tisdagen uppdaterades listan med de två cannabisbolagen Canopy Growth Corp och Aurora Cannabis, då de strider med internationella narkotikakonventioner, förklarar fonden.

Utöver cannabisbolagen svartlistades även bolag med kopplingar till kärnvapen, samt kränkningar av arbetsrätt och miljöregler.

”Minimilön” döps om till ”lön” för utländska arbetare som jobbar tillfälligt i Sverige. Bland annat detta framgår av en ny utredning kring Utstationeringsdirektivet, som får tumme ned av både fack och arbetsgivare, skriver TT.

Det kan låta som en liten förändring men enligt Byggindustriernas förhandlingschef Mats Åkerlind kan det försvåra väsentligt att hitta rätt personal.

– Det blir svårare att anlita utländsk arbetskraft, säger han till TT och pekar på att ”lön” i stället för ”minimilön” blir svårare att förhandla om.

Men enligt arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) är det ett viktigt steg för ett utökat skydd för utländska arbetare.

– Principen är lika lön för lika arbete på samma plats, sa hon vid en pressträff, där hon tog emot utredningen.

Men även från fackligt håll kommer kritik.

– Bi behöver en upprättelse av den svenska modellen – inte en halvmesyr, säger Byggnads ordförande Johan Lindholm till TT.

Niklas Beckman, arbetsrättsjurist på Svenskt Näringsliv konstaterar att bristen på arbetskraft redan i dag är ett problem för Sverige.

– Ändringarna i Utstationeringsdirektivet kommer att göra det svårare för utländska tjänsteföretag och förvärra den situationen ytterligare. Det kan slå mot bland annat den svenska byggsektorn och bostadsbyggandet, säger han till Arbetsmarknadsnytt.