AMF:s investering på en kvarts miljard kronor i transportbolaget Budbee väcker starka känslor från fackligt håll.

”Vi tycker inte att det är okej att investera våra tjänstepensionspengar i företag som inte har kollektivavtal och dumpar villkoren på svensk arbetsmarknad”, skriver Valle Karlsson och Tommy Wreeth, ordförande för Seko respektive Transport, i en debattartikel i SvD.

De tillägger att AMF ”allvarligt har skadat sitt förtroende” genom investeringen i gigbolaget.

AMF:s kapitalförvaltningschef Tomas Flodén säger till TT att han har förståelse för fackens upprördhet men betonar samtidigt att pensionsbolaget försöka förmå Budbee att röra sig i rätt riktning.

Indiska textilarbetare har vunnit över en av H&M:s leverantörer. 1 257 arbetare som blev av med sina jobb när Gokaldas Exports stängde en av sina fabriker har återanställts, skriver tidningen Arbetet.

Gokaldas Exports stängde en fabrik där en fackförening hade startats upp under förevändningen att H&M skulle ha tagit tillbaka sina beställningar med anledning av covid-19.

Uppgifterna dementerades av den svenska klädkedjan som även påpekade att avtalet med den indiska leverantören förutsatte att fackliga rättigheter skulle respekteras.

Trots myndigheters råd att stanna hemma vid minsta symtom så har Foodora-buden bara till klockan 10.00 på sig att sjukanmäla sig även om de jobbar kväll, skriver SvD som tagit del av policyn och talat med flera bud.

En sen anmälan kan resultera i att budet får en ”strike”, en markering om missat pass. Då får budet inte heller någon sjuklön.

För att få bort sin ”strike” krävs att det i efterhand görs en manuell anmälan via HR.

– Ett bud som inte känner till processen kan då känna sig stressad, och indirekt tvingad att jobba för att inte få en ”strike” trots att hen är sjuk, säger ett bud.

Foodora tillbakavisar kritiken i ett mejl till SvD. Bolaget skriver att det går att sjukanmäla sig även senare på dagen.

LO varnar för att coronapandemin för med sig otryggare anställningar inom arbetarsegmenten och fler tidsbegränsade arbeten, rapporterar Ekot.

Enligt en rapport från LO var andelen tidsbegränsade anställningar 14 procent redan före pandemin. Och skillnaden mellan arbetaryrken och tjänstemannayrken är påtaglig och har ökat de senaste åren.

– Näringslivet känner att de vill ha stor flexibilitet och att man haft dålig lönsamhet och vill inte binda upp sig, säger en Susanna Gideonsson, ordförande för LO, till Ekot.

Ett fackförbund i Turkiet har anmält svenska ventilationsjätten Systemairs dotterbolag för att ha brutit mot OECD:s riktlinjer för hur multinationella bolag ska agera, skriver tidningen Arbetet.

Facket anser att företagsledningen använder sig av covid-19 som en ursäkt för att tvinga fackliga medlemmar till obetald ledighet. Enda sättet att slippa ledigheten ska vara att gå ur facket.

Unionen och IF Metall är representerade hos Systemair i Sverige. I ett gemensamt uttalande skriver de:

”Det är sorgligt och förvånande att den turkiska ledningen inte har accepterat fackföreningen och den turkiska lagstiftningen.”

En resolution i EU om att ge arbetstagare laglig rätt att koppla ner digitalt från jobbet efter arbetstid fick brett stöd i Europaparlamentet under torsdagen men snudd på enhälligt motstånd från svenska representanter. Det rapporterar politiksajten Europaportalen.

Moderaterna och Socialdemokraterna kritiserar förslaget och menar att det är en fråga för arbetsmarknadens parter och att EU inte bör detaljstyra arbetsrätten till den graden.

Endast Vänsterpartiets ledamot i parlamentet, Malin Björk, var positiv till förslaget:

– Jag röstade för betänkandet för att det innehåller många oerhört viktiga skrivningar om rätten att koppla ner, som är extra viktigt nu i covidtider, säger hon till sajten.

Regeringen avvisade LO:s kritik om att man inte gjort tillräckligt för att stoppa EU-förslaget om minimilöner under dagens EU-debatt i riksdagen, rapporterar TT.

LO menar bland annat att länder som Danmark och Österrike varit tydligare i sin kritik mot förslaget än vad Sverige varit – en bild som även kom upp i debatten:

– Är det Danmark vi ska förlita oss på eller avser regeringen att hosta upp sig och ta i ordentligt? sa Annika Qarlsson (C).

– Att tala om att vi skulle vara lama eller passiva, det är inte sant, svarade EU-ministern Hans Dahlgren (S).

Kommunal och IF Metall bröt mot LO:s stadgar när de inte inhämtade ett yttrande från LO:s styrelse innan de anslöt sig till las-avtalet med Svenskt Näringsliv och PTK. Det kom LO:s styrelse fram till vid ett möte på måndagen, rapporterar Arbetet.

I ett pressmeddelande som Arbetet citerar skriver LO att man konstaterat att ”kravet på inhämtande av yttrande från LO-styrelsen i stadgarna inte iakttogs på ett korrekt sätt inför att IF Metall och Kommunal anslöt sig till avtalet mellan PTK och Svenskt Näringsliv”.

225 ingenjörer och andra arbetare har gått samman i ett – för Silicon valley sällsynt – fackförbund vid Google. Det meddelar gruppen på måndagen, enligt New York Times.

Fackförbundet Alphabet Workers Union har i hemlighet varit under uppbyggnad i ett år och det representerar bara en fraktion av arbetsstyrkan på 260 000 heltidsanställda vid ett av världens största bolag.

Facket säger att dess primära syfte är att ge struktur och långsiktighet till den aktivism som redan finns snarare än att förhandla kontrakt med arbetsgivaren.

"Vi vill att Alphabet ska vara ett företag där anställda har något meningsfullt att säga i besluten som påverkar oss och samhällena vi lever i”, skriver Parul Koul och Chewy Shaw som är ordförande och vice ordförande för Alphabet Workers Union.

En grupp anställda vid Pågatågen i Skåne har meddelat att de kan gå ut i vild strejk på måndagen.

Gruppen anser att företaget Arriva försöker bli av med ett stridbart skyddsombud då Seko-fackets Ola Brunnström erbjudits två årslöner för att lämna sin tjänst, skriver Expressen.

Seko uppger att Brunnström petas för en formulering i ett mejl i oktober: ”Var inte rädd för cheferna, de ska vara rädda för oss”.

Strejkkommittén skriver på sin hemsida:

”Om det blir uppsägning eller avsked startar strejken.”

Arriva har uppgett för SVT att man inte kommenterar samtal om enskilda medarbetare.