Försäljningen av kläder i butiker och deras e-handel ökade med 2,1 procent i juni jämfört med samma månad förra året, skriver Svensk Handel i ett pressmeddelande.

– Efter maj månads svaga siffror är det inte oväntat att modehandelns försäljning ökade i juni. En normal svensk sommarmånad och svaga jämförelsesiffror gjorde försäljningsutvecklingen till en positiv upplevelse för de flesta modehandlarna, säger Mikael Sandström, branschordförande för Svensk Handel Stil.

Bedömningen är att ökningen väntas hålla i sig under juli månad som också hade en dålig försäljning förra året.

– Med junis siffror klara kan vi summera ett svagt halvår med en nedgång om 2,1 procent för kläder och 2,6 procent för skor. En stor del av den ackumulerade försäljningsnedgången hänför sig till majs ovanligt dåliga försäljning. Det blir tredje året i rad med minussiffror för modehandeln för motsvarande period, säger Mikael Sandström i pressmeddelandet.

LO och arbetsgivarorganisationer oroas av att allt färre arbetslösa får gå en arbetsmarknadsutbildning, rapporterar Sveriges Radio.

– Det är en stor del av näringslivets kompetensförsörjning som faktiskt riskerar att helt slås ut, säger Fredric Skälstad, chef för Almega Utbildningsföretagen, till SR.

Hittills i år deltar bara 7 000 personer, jämfört med runt 20 000 på 1990-talet och minskningen har gått fort det senaste åren enligt Arbetsförmedlingens statistik.

LO kräver att systemet byggs ut till 30 000 personer men arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) säger att man inte bör styra efter volym, utan efter behov.

Kommunerna kommer inte att kunna rekrytera den personal som behövs de kommande åren. Istället måste de satsa på kompetensutveckling, fler arbetade timmar och att snabbare få nyanlända i arbete. ”Endast så kan de leverera de välfärdstjänster som medborgarna efterfrågar och har rätt till”, skriver tre debattörer från Kommuninvest i Dagens Samhälle.

”Att bygga skolor, äldreboenden eller sjukhus, utan att veta att det finns personal att fylla verksamheten med är ett vågspel som förnuftiga kommun- och regionledningar knappast vill ge sig på”, menar debattörerna.

De argumenterar för att politiken behöver dessutom kraftsamla och fokusera, gärna genom breda överenskommelser mellan stat, kommuner, regioner och arbetsmarknadens parter så att kompetensförsörjningen blir långsiktigt hållbar.

Lyckade försök i Göteborg har bevisat att sex timmars arbetsdag fungerar – nu är det dags för hela landet att ta efter modellen och förkorta arbetstiden från åtta till sex timmars arbetsdag, skriver Daniel Bernmar (V), oppositionsråd i Göteborg, i en debattartikel i Expressen.

Bernmar skriver bland annat om ett framgångsrikt försök på ett äldreboende, där resultatet av arbetstidsförkortningen blev mindre stressad personal, färre sjukskrivningar och mer nöjda äldre.

”Vi har bevisen för att det fungerar, så vad väntar vi på? Det är dags att bygga ett hållbart arbetsliv!”

Regeringen ska införa ett intensivår för nyanlända med goda förutsättningar att snabbt etableras och komma ut på arbetsmarknaden, rapporterar Ekot.

Förslaget, som ursprungligen lanserades av Centerpartiet, är en av punkterna i januariavtalet och ska nu förberedas av arbetsförmedlingen.

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson säger till Ekot att man ännu inte har något svar på frågan vilka nyanlända som kvalar in till intensivåret.

Artificiell intelligens (AI) kommer att integreras på i princip alla arbetsplatser och därmed påverka alla jobb. Men maskinerna kommer inte att ersätta människan, utan snarare komplettera. Det visar en färsk rapport från Entreprenörskapsforum som har sammanställt flera studier på ämnet AI och arbetsmarknaden.

– Alla jobb kommer att påverkas men vi ser att det är få som kommer att försvinna helt, säger Joakim Wernberg, forskningsledare vid Entreprenörskapsforum, till Ekonomiekot.

Rapporten sticker ut mot flera tidigare studier som har spått att runt hälften av alla jobb kommer att försvinna inom en tjugoårsperiod, enligt Wernberg.

En tredjedel av alla arbetare och 15 procent av alla tjänstemän åkte inte på semester förra året. Det visar LO:s semesterrapport, enligt TV4:s Nyhetsmorgon.

LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson säger sig vara bekymrad över utvecklingen och pekar bland annat på vikten av en sammanhängande ledighet för hälsans skull.

– Det som skär mest i hjärtat är att så många barn inte får åka iväg med mamma och pappa och göra en semesterresa, säger han i Nyhetsmorgon.

Thorwaldsson tror att förklaringen ligger i att många arbetare fastnar i vikariat och därför inte har råd att ta semester.

En ny studie från Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT) visar att chefer allt oftare jobbar över och har svårt att koppla av på sin lediga tid, skriver DI.

Branschorganisationen, som har kartlagt attityderna hos drygt 1 700 ledare, kan bland annat visa att hela nio av tio jobbar någon gång på semestern.

Samtidigt känner sig bara 27 procent helt lediga efter arbetstid.

Den bakomliggande orsaken är stressen av att ständigt vara uppkopplad på mejl och sociala medier. Även samhällets krav på att chefen ska vara motsvarigheten till företagets 112-tjänst, pekas ut som en orsak, enligt LPT:s ordförande Lorri Mortensen Mates.

Nu larmar hälsoforskaren Magdalena Stadin, som forskar om digital stress i arbetslivet, för att de som inte kan dra gränsen mellan arbetsliv och fritid på sikt kan drabbas av utmattningssymptom som exempelvis sömn- och koncentrationssvårigheter, skriver tidningen.

I tidningen Chef tipsar Johan Mellnäs, projektledare hos Prevent, om hur du bäst förbereder dig inför semestern. Det handlar bland annat om att prioritera, inte läsa mejl och att ta höjd inför oförutsedda händelser.

Rutavdraget är inte en effektiv åtgärd för att öka integrationen av kvinnor med flyktingbakgrund. Det visar en ny analys av Johanna Rickne, professor i nationalekonomi vid Stockholms universitet, skriver TT.

– Det är större sannolikhet för att de hittar ett jobb i företag som arbetar med lokalvård och som inte är inriktat på hemstädning, säger Johanna Rickne.

Kvinnor med flyktingbakgrund är den grupp som står längst från arbetsmarknaden, skriver TT.

Klimatansvar och jämställdhet är två teman som tas upp på dagens ledarsidor.

Expressen tar upp nyheten om att sportkedjan XXL förstör kläder i stället för att återvinna eller skänka dem till välgörenhet. ”Regeringen måste sluta söla och se till att textilåtervinning blir verklighet”, skriver tidningen på ledarplats.

Sydsvenskan vill nyansera bilden av flygskam och skriver i sin huvudledare: ”Om elen till utbyggd järnvägstrafik kommer från förbränning av kol och gas kommer dagens flygskam i längden att följas av tågskam”. Samtidigt konstaterar man att resenärer inte behöver känna varken flyg- eller tågskam så länge man gör goda val i sitt resande.

Ledarskribenten Jenny Wennberg på Arbetarbladet tar i stället upp lönegapet mellan män och kvinnor på arbetsmarknaden. I sin ledare argumenterar hon för att Sverige i likhet med Island borde förbjuda olika lön för män och kvinnor som utför samma arbete.