Det är fel att kalla arbetskraftsinvandringen okontrollerad, men det betyder inte heller att det inte finns problem. Ett är kompetensutvisningarna - vi borde inte dra igen dörren för de som vill komma hit och jobba, vi behöver dem, skriver Susanne Nyström på DN:s ledarsida.

Nyligen skrev Lena Rådström Baastad, S partisekreterare, att arbetslösa ”går miste om jobb” eftersom andra kommer hit. Samtidigt är det är brist på arbetskraft i tre av fyra yrken, och arbetskraftsinvandringen bidrar med 34 miljarder till svensk BNP. Ekvationen är enkel, menar Susanne Nyström, politikens retorik om arbetskraftsinvandringen är fel ute.

”Lyckligtvis är bilden missvisande. Förra året beviljades 21.950 arbetstillstånd. Enligt Riksrevisionens rapport från 2016 var ungefär 60 procent till bristyrken och bara 20 procent till överskottsyrken (bärplockare undantagna)”, skriver Susanne Nyström.

Socialdemokraternas partisekreterare Lena Rådström Baastad piskar upp en idé om invandring och arbetsgivare som inte är värdig hennes roll. Det skriver Dimitris Gioulekas, vd och medgrundare av företaget Knightec, i en debattartikel i Dagens Nyheter.

Dimitris Gioulekas berättar om sin erfarenhet av att rekrytera ingenjörer eller it-tekniker från utlandet. Arbetskraftsinvandringen är inte oreglerad. Bland annat måste anställningsvillkoren ligga i linje med kollektivavtalen, skriver han.

Rådström Baastad beskriver det som att svenska jobb reas ut till desperata människor från länder med sämre löner och villkor, påpekar Dimitris Gioulekas och tillägger att importerad arbetskraft tvärtom bidrar till ytterligare jobbtillfällen samt till 12 miljarder i skatteintäkter.

Socialdemokraternas partisekreterare Lena Rådström Baastad går i en artikel på DN debatt till hård attack mot Moderaternas politik kring arbetskraftsinvandringen, och skriver att partiet inte alls går ”att lita på” i frågan.

Rådström Baastad beskriver Moderaternas förslag på området som ”kosmetika och förändringar på marginalen”, och menar att Moderaterna egentligen bara vill ha kvar det system som finns i dag.

Socialdemokraterna vill å andra sidan göra om systemet i grunden, menar hon, och listar fem punkter med förslag på förändringar:

”Stoppa möjligheten att ta människor till Sverige med enda syftet att dumpa svenska löner och plundra svensk välfärd”, skriver hon bland annat.

Thailändska myndigheter har nu gett klartecken till att bärplockarna får åka till Sverige. Men en utdragen process, krångliga villkor och ett nytt skatteförslag skrämmer bort såväl bärföretag som bärplockare, rapporterar DN.

Ungefär 2 600 thailändska bärplockare, mindre än hälften av vad som skulle behövas, beräknas komma till Sverige i sommar.

– Det blir naturligtvis så att kunden får hjälpa till att stå för det, det blir dyrare slutprodukter såklart, säger Sylve Björkman, vd på bärföretaget Ransäters Invest.

Tidigare i somras la regeringen fram ett skatteförslag som innebär att thailändska bärplockare som varit anställda av thailändska bemanningsföretag, nu ska börja betala skatt i Sverige.

Sylve Björkman är framför allt orolig över att förslaget kan snedvrida konkurrensen till nackdel för svenska bärföretag.

– Det finns ett jättebehov av svenska, skandinaviska bär eftersom de innehåller så mycket antioxidanter, bland annat våra blåbär. Men det här förslaget kan i princip slå ut hela vår bransch, säger han till DN.

Regeringen ska göra ett undantag för säsongsarbetare i det tillfälliga inreseförbudet, uppger finansmarknadsminister Per Bolund (MP) för TT.

Regeländringen gäller de som ska resa till Sverige för att jobba inom trädgårds- och skogsnäringen. Beskedet kommer efter uppmaningar från EU att göra undantag för säsongsarbetarna eftersom de gör ”samhällsviktiga insatser”.

– Det regeringen gör är jätteviktigt, säger Anders Johannesson på Lantbrukarnas riksförbund, LRF.

Dessutom gäller undantaget personer som beviljats uppehållstillstånd i Sverige av familjeskäl.

En hotande arbetskraftsbrist. LRF pekar på att det behövs 8 000 skördearbetare i lantbruket. Men svenskar vill inte ha de jobben. ”Men nog måste vi kunna hitta 8000 plockare i vårt eget land när arbetslösheten ökar i rekordfart, skriver entreprenören Dimitris Gioulekas på DI Debatt.

Landets bär- och fruktodlare ropar efter arbetskraft nu när gränserna är stängda för den vanliga arbetskraftsimporten i sommartider. Företagen föredrar nämligen utländska säsongsarbetare i stället för svenska. Det har fått entreprenören Dimitris Gioulekas att reagera.

– Anledningen till att en viktig sommarsäsongsbaserad bransch är orolig för denna sommar är alltså att det inte ska gå att hitta 8000 villiga skördearbetare i dessa tider! Eftersom arbetslösheten är hög talar vi således om potentiella arbetstagare som istället till stor del kommer att bli bidragstagare. En sådan verklighet kan vi som samhälle inte acceptera. Oavsett om det gäller plockare eller andra jobb som behöver utföras, skriver han i ett debattinlägg.

Under sommarhalvåret är svenska grönsaksodlare beroende av utländsk arbetskraft. Ett vanligt år kommer runt 5 000 personer från främst Baltikum och Polen till de svenska odlarna under den perioden. Men nu sprider sig oron för att många inte ska kunna komma till Sverige för att arbeta, skriver Dagens Industri.

En anledning tros vara att många inte får lämna sina länder, en annan svårigheterna med att resa med båtar eller flyg till Sverige.

– Det skulle anlända runt 100 personer hit de närmaste veckorna men hittills har bara sex personer sagt att de kan komma, säger Lars Wall Persson på gården Ellenholm & Vadensjö, till tidningen.

Även Sara Berger på Sydgrönt, en producentorganisation för svenska frukt och grönsaksodlare, vittnar om en utbredd oro.

– Branschen är till stor del beroende av säsongsarbetare som är duktiga på det de gör och svåra att ersätta. Först ska man hitta människor, sen ska de snabbutbildas och om bara en dryg månad drar de första skördarna igång. Situationen är allvarlig, säger hon till Dagens Industri. 

Det är förutfattade meningar att laglig arbetskraftsinvandring leder till lönedumpning och drabbar inhemska arbetare, skriver företrädare för Tankesmedjan Fores i en debattartikel i Svd.

Genom att undersöka arbetskraftsinvandringen i byggbranschen har skribenterna noterat att en av två möjliga saker kan inträffa. Den första möjligheten är att lågkvalificerade arbetares löner sjunker på grund av lönekonkurrens. Den andra möjligheten är att det uppstår en arbetsdelning där arbetskraftsinvandrare tar mindre kvalificerade uppgifter medan den inhemska arbetskraften fokuserar på mer kvalificerade sysslor.

I en studie genomförd av två av Fores-debattörerna kom de fram till att lönerna inom byggbranschen knappt påverkas av utländska arbetare och att de effekter som finns är positiva.

Kristdemokraterna och Sverigedemokraterna går ihop för att försöka skärpa reglerna kring arbetskraftsinvandringen, skriver TT.

På tisdag lägger partierna ett gemensamt initiativ i socialförsäkringsutskottet för att skärpa direktiven till regeringens utredning.

KD och SD vill lägga till fyra krav, bland annat att möjligheten till spårbyte avskaffas och att försörjningskrav ska gälla för arbetskraftsinvandrares anhöriga.

”Företagens behov och möjlighet att hitta rätt kompetens måste sättas i första rummet, inte frågan om hur viktig arbetskraft stoppas från att komma till Sverige”, skriver Catharina Bildt Grape på Företagarna i en replik till företrädare för tankesmedjan Tiden på Expressens debattsida.

Hon menar att om Sverige ska klara en global konkurrens måste det finnas ett effektivt, rättssäkert och transparent system för arbetskraftsinvandring.