Coronakrisens bromsning av Sverige har lett till att många företag måste ställa om, jämställdhetsföretaget Add Genders är inget undantag. Vd Pernilla Alexandersson berättar i ett pressmeddelande hur de på kort tid tog fram ett nytt digitalt erbjudande för sina kunder.

De flesta av landets HR-avdelningar jobbar nu för fullt med permitteringar, varsel och de anställdas hälsa, och även om det kanske inte är en prioritet just nu är det viktigt att även anta ett jämställdhetsperspektiv. Ignoreras det kan det få långsiktiga konsekvenser.

Add Genders jobbar för fullt nu med att själva ställa om, och skapa erbjudanden som kan underlätta läget för andra arbetsplatser. Pernilla Alexandersson menar att rätt åtgärder kan göra att krissituationer på arbetsmarknaden långsiktigt leder till en ökad jämställdhet.

– Det är alltid viktigt att ha bra underlag när du fattar beslut men i kriser tenderar vi att behöva ännu tydligare styrning kring hur normer fungerar, hur vi kan skapa jämställdhet och ta användning av den mångfald vi har i samhället, säger Pernilla Alexandersson, i pressmeddelandet.