Coronakrisen ställer höga krav på chefer och företagsledare, och kan innebära stor oro för medarbetarna. Enligt experter kan mål vara en nyckelfaktor för att medarbetarna ska må bra under svåra omständigheter, rapporterar DN.

Under kriser är det viktigt att ledargestalterna hos företag gör sig tydliga, och att det finns tydligt uppsatta mål att arbeta mot. Enligt stressforskaren Dan Hansson blir vi ofta självfokuserade under jobbiga tider, och att arbeta mot mål lyfter blicken mot lösningar hellre än problem.

Samtidigt är det viktigt att att chefen kommunicerar med de anställda, så att man verkligen arbetar tillsammans. Måste man låta anställda gå ska de behandlas med respekt och empati.

– Fokusera först på de medarbetare som måste gå, lägg sedan allt krut på att fokusera på hur företaget ska överleva, säger Paul Ronge, pr-konsult, till DN.