Korttidsarbete har varit en av lösningarna som hjälpt företagen att ta sig igenom coronapandemin. Magasinet t: har frågat tre företagare om hur pandemin påverkat dem och hur korttidsarbete fungerat som åtgärd.

Företagen Komatsu Forest, Dellner Couplers och Hydrostandard Mätteknik Nordic har alla tre tillämpat korttidsarbete. Samtliga menar att det varit en viktig åtgärd som i grunden fungerat bra, men Petter Sundvist, global HR-chef Komatsu Forest, lyfter att det inneburit en administrativ börda.

– Det som jag upplever som mest utmanande är avstämningen, som är mycket omfattande och som det är komplicerat att ta fram data till. Jag har fått lösa det med att bemanna upp HR med lönekonsulter när avstämning ska göras, säger Petter Sundqvist till Magasinet t:.

Framtiden börjar dessutom ljusna för bolagen, och Hydrostandard Mätteknik Nordic hoppas på att börja nyanställa inom kort.