Det råder inte brist på personer som gärna berättar sanningar om hur du bäst lyckas i karriären. Men flera av de mest spridda råden är i själva verket myter, säger David Fundel, grundare av Strategic Performance Group, till sajten Fast Company. 

Sajten har listat fyra myter som omgående behöver slås sönder: 

1. ”Det finns ett rätt sätt att göra det”

Oavsett om det handlar om träningar, meditation eller rutiner, så ska du inte lita på allt-eller-inget-retorik. 

2. ”Omge dig med positiva eller likasinnade personer” 

Även om det kan verka trevligt att arbeta med positiva och peppande människor så kan pessimistiska personer hjälpa dig att granska dig själv, upptäcka fällor och inte betrakta allt som rosenskimrande. 

3. ”Det finns en genväg för det där” 

Nej, det finns inga genvägar. Du kan inte bara göra en sak och sedan löser sig allt.

4. ”Lita på processen” 

Att ta fram mål, göra listor och checka av boxar må vara lockande, men du behöver kontext, mätbarhet och effektivitet, skriver tidningen. Det räcker inte att följa en process.