Höjda lägstalöner kan göra det svårare att komma ur krisen. Det menar Konjunkturinstitutet och får stöd av forskaren Per Skedinger.

– En arbetsgivare med ambition att anställa nya medarbetare väger alltid personens färdigheter mot kostnaden. När vi analyserar vilka åtgärder som behövs för att få fler utomeuropeiska invandrare i arbete är en flexibel lönesättning, lägre minimilöner, en avgörande punkt. Men det är inte så populärt att hävda det. Å andra sidan strävar vi inte efter att bli populära, säger han till Arbetsmarknadsnytt.

Tillsammans med Simon EK och Mats Hammarstedt har Per Skedinger skrivit rapporten ”Enkla jobb och kunskaper i svenska – nycklar till integration?” utgiven av SNS. Han och medförfattarna föreslår ett paket av åtgärder för att öka anställningsbarheten hos de som står långt från arbetsmarknaden: Flexibel lönesättning, ökad satsning på utbildning och bättre kvalitet på språkundervisningen inom SFI.