Rekryteringsbehovet inom motorbranschen är stort, det är till och med alarmerande stort. Det menar Marcus Dahlsten och Caj Luoma, Transportföretagen, i en debattartikel på SvD Näringsliv.

För att råda bot på kompetenskrisen i branschen presenterar de fyra förslag. Bland annat efterlyser de fler fordons- och transporttekniska utbildningsplatser i gymnasieskolan.

”Det borde vara angeläget att satsa på utbildningar som leder direkt till arbete. Nu gäller det att fler ser de möjligheter ett arbete inom den svenska motorbranschen innebär och att tillräckliga investeringar görs så branschen kan växa”, skriver de.